局各股室、各中小学校、县直属公办幼儿园：

为继续认真贯彻落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》），全面推动改革任务落实落地。按照中央、自治区、南宁市和县委县政府有关工作部署要求，因工作需要及相关人员的调整，经局党组会研究，决定调整宾阳县教育系统深化新时代教育评价改革领导小组

和相关工作专班。现将有关事宜通知如下:

一、工作领导小组及专班设置

宾阳县教育系统深化新时代教育评价改革工作领导小组组长由县教育局党组书记、局长韦金莹同志担任，副组长由局各分管领导担任,成员为各相关股室主要负责人。

工作领导小组主要职责：按照中央、自治区、南宁市和县委县政府的决策部署要求，统筹推进我县教育系统全面深化新时代教育评价改革各项工作。

领导小组在局纪检监察室设办公室，并设置政策宣传专班、党政教育评价改革专班、学校评价改革专班、教师评价改革专班、学生评价改革专班、用人评价改革专班等工作专班，分领域全面推进各项教育评价改革工作。

二、人员组成及部门职责

（一）领导小组办公室

办公室主任：吕明中 县教育局党组成员、副局长

办公室副主任：阮志学  县教育局纪检监察室主任

工作人员：从局纪检监察室抽调

工作职责：贯彻落实自治区、南宁市印发的年度教育评价改革工作计划，协调推进全县教育系统内各项教育评价改革相关工作,根据中央、自治区、南宁市和宾阳县委、县政府的统一部署要求，牵头汇总报送有关工作进展情况材料。每半年组织各专班向局党组会汇报工作进展情况。

（二）政策宣传工作专班

组  长：吕明中 县教育局党组成员、副局长

副组长：阮志学  县教育局纪检监察室主任

成  员：涉及教育评价改革各相关股室主要负责人

专班职责：贯彻落实自治区、南宁市印发的政策宣传年度工作计划，结合推进“品质教育·学在南宁”系列工程活动以及我县教育事业发展“十四五”规划工作思路，每季度向有关专班收集教育评价改革典型经验和成功案例，充分发挥新闻媒体的作用，加强对我县教育评价改革工作的宣传。根据实际工作进展和成果，定期编报工作信息并及时报送上级相关部门,及时总结、宣传我县教育评价改革的成功经验和典型案例。每半年向局党组会汇报宣传工作开展情况。

（三）党政教育评价改革专班

组  长：朱忠良  县教育局党组成员、副局长

副组长：丁  德  县教育局党委办公室主任

成  员：涉及教育评价改革各相关股室主要负责人

专班职责：贯彻落实自治区、南宁市印发的党政教育评价改革年度工作计划，明确工作目标、举措、关键成果、完成时间节点及责任人。不定期在全县教育系统组织开展相关改革工作培训，全面深入学习领会中央关于教育评价改革最新精神和要求。结合“品质教育·学在南宁”系列工程活动以及我县教育事业发展“十四五”规划工作思路，建立常态化工作机制,根据工作需要召开专班全体或部分成员会议，由组长或组长委托副组长召集并主持，研究推进党政教育评价改革重大事项，协调解决工作中遇到的重大问题。建立县级相关改革领域专家智库和平台，充分发挥专家学者的参谋助手作用。定期收集党政教育评价改革典型经验和成功案例，每半年至少编报1篇工作信息送政策宣传工作专班。总结年度工作成效，分析存在问题，提出改革思路。推广我县党政教育评价改革的成功经验和典型案例。每半年向局党组会汇报工作进展情况。

（四）学校评价改革专班

组  长：朱忠良  县教育局党组成员、副局长

副组长：陆小英  县教育局基础教育股股长

成  员：廖家伶  县教育局人事教育股股长

  韦  剑  县教育局职业教育与成人教育股股长  

  覃光升  县教育局计划和财务基建股股长

马俊琦  县教育局教学研究室主任

连  卫  县人民政府教育督导委员会办公室主任

专班职责：贯彻落实自治区、南宁市印发的学校评价改革年度工作计划，结合我县实际制订县级学校评价改革年度工作计划，明确工作目标、举措、关键成果、完成时间节点和责任人。不定期在全县教育系统组织开展相关改革工作培训，全面深入学习领会中央关于学校评价改革最新精神和要求。结合“品质教育·学在南宁”系列工程活动以及我县教育事业发展“十四五”规划工作思路，建立常态化工作机制，根据工作需要召开专班全体或部分成员会议，由组长或组长委托副组长召集并主持，研究推进学校评价改革重大事项，协调解决工作中遇到的重大问题。建立相关改革领域专家智库和平台，充分发挥专家学者的参谋助手作用。定期收集学校评价改革典型经验和成功案例，每半年至少编报1篇工作信息送政策宣传工作专班。总结年度工作成效，分析存在问题，提出改革思路。推广我县学校评价改革的成功经验和典型案例。每半年向局党组会汇报工作进展情况。

（五）教师评价改革专班

组  长：吕明中   县教育局党组成员、副局长

副组长：廖家伶  县教育局人事教育股股长

成  员：陆小英  县教育局基础教育股股长

    韦  剑  县教育局职业教育与成人教育股股长

    覃光升  县教育局计划和财务基建股股长

马俊琦  县教育局教学研究室主任

连  卫  县人民政府教育督导委员会办公室主任

专班职责：贯彻落实自治区、南宁市印发的教师评价改革年度工作计划,结合我县实际制订县级教师评价改革年度工作计划，明确工作目标、举措、关键成果、完成时间节点和责任人。不定期在全县教育系统组织开展相关改革工作培训，全面深入学习领会中央关于教师评价改革最新精神和要求。结合“品质教育·学在南宁”系列工程活动以及我县教育事业发展“十四五”规划工作思路，建立常态化工作机制，根据工作需要召开专班全体或部分成员会议，由组长或组长委托副组长召集并主持，研究推进教师评价改革重大事项，协调解决工作中遇到的重大问题。建立相关改革领域专家智库和平台，充分发挥专家学者的参谋助手作用。定期收集教师评价改革典型经验和成功案例，每半年至少编报1篇工作信息送政策宣传工作专班。总结年度工作成效，分析存在问题，提出改革思路。推广我县教师评价改革的成功经验和典型案例。每半年向局党组会汇报工作进展情况。

（六）学生评价改革专班

组  长：朱忠良   县教育局党组成员、副局长

副组长：陆小英  县教育局基础教育股股长

成  员：廖家伶  县教育局人事教育股股长

  韦  剑  县教育局职业教育与成人教育股股长

  刘启刚  县教育局体育卫生艺术教育股股长

    覃光升  县教育局计划和财务基建股股长

马俊琦  县教育局教学研究室主任

连  卫  县人民政府教育督导委员会办公室主任

专班职责：贯彻落实自治区、南宁市印发的学生评价改革年度工作计划,结合我县实际制订县级学生评价改革年度工作计划，明确工作目标、举措、关键成果、完成时间节点和责任人。不定期在全县教育系统组织开展相关改革工作培训，全面深入学习领会中央关于学生教育评价改革最新精神和要求。建立常态化工作机制，根据工作需要召开专班全体或部分成员会议，由组长或组长委托副组长召集并主持，研究推进学生评价改革重大事项，协调解决工作中遇到的重大问题。建立相关改革领域专家智库和平台，充分发挥专家学者的参谋助手作用。结合“品质教育·学在南宁”系列工程活动以及我县教育事业发展“十四五”规划工作思路，定期收集学生评价改革典型经验和成功案例，每半年至少编报1篇工作信息送政策宣传工作专班。总结年度工作成效，分析存在问题，提出改革思路。推广我县学生评价改革的成功经验和典型案例。每半年向局党组会汇报工作进展情况。

（七）用人评价改革专班

组  长：吕明中  县教育局党组成员、副局长

副组长：廖家伶 县教育局人事教育股股长

成  员：人事股相关工作人员

专班职责：贯彻落实自治区、南宁市印发的用人评价改革年度工作计划，结合我县实际制订县级用人评价改革年度工作计划，明确工作目标、举措、关键成果、完成时间节点和责任人。不定期在全县教育系统组织开展相关改革工作培训，全面深入学习领会中央关于用人评价改革最新精神和要求。建立常态化工作机制，根据工作需要召开专班全体或部分成员会议，由组长或组长委托副组长召集并主持，研究推进用人评价改革重大事项，协调解决工作中遇到的重大问题。建立相关改革领域专家智库和平台，充分发挥专家学者的参谋助手作用。结合“品质教育·学在南宁”系列工程活动以及我县教育事业发展“十四五”规划工作思路，定期收集用人评价改革典型经验和成功案例，每半年至少编报1篇工作信息送政策宣传工作专班。总结年度工作成效，分析存在问题，提出改革思路。推广我县用人评价改革的成功经验和典型案例。每半年向局党组会汇报工作进展情况。

三、保障机制

为确保教育评价改革各项工作顺利实施，各专班可结合实际改革工作需要，制定年度工作预算，局计划和财务基建股统筹纳入局年度专项部门预算予以保障。各专班要明确落实具体工作人员并保持相对稳定。局办公室在办公场地和办公设备上予以统一保障。

宾阳县教育局

2022年2月17日

此件公开发布                                              

宾阳县教育局办公室                        2022年2月17日印