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宾阳县:五措并举锤炼执纪铁军

发布时间:2019-08-25 11:35 来源:宾阳县纪委监委 作者:廖伟均

 

今年以来,宾阳县纪委以提高政治素养为首要任务,以提高能力为重要抓手,以增强专业素质为主要目标,五措并举加强纪检监察干部业务培训,着力淬炼纪检监察铁军。

以考促学,激发学习动力。制定完善了宾阳县纪委监委2019年培训计划,科学制定全员培训时间表、精心设置培训班次和培训课程。以考促学,采取不定期闭卷考试、随口提问等方式测试干部掌握业务知识的能力,同时将考试情况纳入培训年度考核范围,与纪检监察干部个人的绩效挂钩,以此来激发纪检监察干部的内在学习动力。

创新方式,夯实执纪基础。每月开设“主题党日+”,以“学习研讨、知识解读、实例剖析”形式,通过“领导带头讲、主任领题讲、骨干轮流讲、人人上台讲”的方式,主讲人纷纷亮出“看家本领”,营造比学赶超的浓厚氛围,真正把“领导带头、全员参与”的要求落实到位,做到以上率下、引领示范。今年以来,先后举办了7期专题培训班,培训干部共计497人次,16名纪检监察干部上台分享和交流了自己的工作心得。

线上学习,拓展知识储备。借助网站、微信、微博等网络平台,定期发送有关党章党规党纪学习内容,结合监察法、监督执纪工作规则系列解读和相关评论等,带着问题讨论学。每逢重要时间节点,推送廉政“微提醒”,打好“预防针”,防微杜渐。同时,向全县纪检监察干部推广“学习强国”“八桂先锋”等掌上APP平台,每日登陆学习,不定期“晾晒”学习情况,让学习成为习惯和常态。

借岗锻炼,拓宽执纪视野。积极组织纪检监察干部参加自治区纪委和市纪委举办的纪检监察业务培训班,提升专业知识水平,截至目前已选派39名县、镇纪检监察干部参加上级举办的业务培训。采取“以案代训”、“以老带新”等方式,抽调12名乡镇纪检干部到县纪委监委机关各室轮训,全程参与案件查办、案件审理工作,直观展现案件查办和案件审理的程序性。同时选派精干人员分批次到市纪委监委进行跟班学习,通过“手把手”现场指导,“面对面”传授经验,重点学习系统的办案方法、审理技巧,以实战演练进一步提升纪检干部执纪水平。

 以案示警,筑牢思想防线。组织纪检监察干部观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》等专题片,促使纪检监察干部明规矩、知敬畏。深入开展以案为鉴、以案促改活动,对纪检监察干部的违规违纪典型案例,深入剖析案发根源,用身边的案例警示教育身边人。不定期组织纪检监察干部参观警示教育基地、旁听案件庭审等形式开展警示教育,促使全体纪检监察干部进一步绷紧廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉接受党内监督和社会监督,把纪律和规矩挺在前面,树立纪检监察干部的良好形象。