联系电话

0771-8222430

办公地址

广西南宁市宾阳县宾州镇临浦街791号

办公时间

周一至周五（除法定节假日外）

上午8：00-12：00，下午15：00-18：00

机构设置

宾阳县人力资源和社会保障局是宾阳县人民政府工作部门，设7个内设机构：办公室、就业促进和农民工工作股、专业技术人员管理股、事业单位人事管理股、社会保险股、劳动关系和法规股、风险控制和监督股

机构职能

（一）办公室。拟订人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划 并组织实施。负责机关日常运转，承担文电、会务、机要、档案、 保密、督办、后勤、安全、维稳、绩效、计生、乡村振兴、政府 采购指导、固定资产日常管理、综合性重要文稿起草及人大建议和政协提案的办复等工作。负责人力资源和社会保障系统信息化建设和网络安全的协调指导工作，负责局机关信息化硬件设备管理和维护等工作。负责全局改革任务和协调推进工作，承办县委有关统筹协调社会体制改革专项工作任务。会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障资金(基金) 财务管理制度。承担日常财务、综合统计等工作。承担局机关和所属单位预决算相关工作，承担固定资产财务管理和所属单位业务指导工作。组织开展人力资源和社会保障综合宣传工作，承担 政务公开、新闻发布、党政信息、地方志、大事记等工作，负责 局宣传阵地建设和综合宣传平台的管理、运维协调等工作。负责机关和所属单位的人事管理、工资福利、机构编制和队伍建设工作，负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作，负责机关 退休人员工作。依法收集、鉴别和整理企事业干部职工人事档案 材料，办理查阅、借用和转递业务，做好人事档案的安全、保密等管理工作。

（二）就业促进和农民工工作股。拟订就业规划、计划，贯彻落实劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策，健全公共就业创业服务体系。牵头组织实施高校毕业生就业政 策，落实就业援助、特殊群体就业等政策，协调指导就业补助资金管理和就业失业登记管理工作。统筹人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策落实，指导人力资源市场建设和人力资源社会服务机构管理工作。组织落实农民工工作综合性 政策和规划，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度，负责技能人才队伍建设，组织实施城乡劳动者职业培训政策，负责职业培训机构的行业监管和职业技能培训管理，落实技能人才评价服务工作，执行国家职业分类、职业技能标准。

（三）专业技术人员管理股。组织实施承担的县级人才工程(项目)。组织推进深化职称制度改革，负责职称综合管理，拟订并组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，组织实施职业资格和博士后管理制度，负责全县专业技术人才队伍建设和组织享受政府特殊津贴人员选拔工作。组织实施吸引留学人员来宾(回国)工作、定居和国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。拟订引进国外智力规划、政策并组织实施，建立引进国外智力服务体系；承担引智成果推广工作。承担外国人来宾工作管理和外国专家服务工作，建立外国专家联系服务机制。拟订出国(境) 培训规划、政策和年度计划并监督实施。承担人力资源和社会保障方面的对外合作事宜。统筹协调人力资源和社会保障系统各项人才工作任务。

（四）事业单位人事管理股。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作，组织实施事业单位工作人员和机关后勤服务人员管理政策，按照管理权限组织实施全县事业单位公开招聘工作，按照管理权限承担事业单位岗位设置等人事管理事宜的上报备案审核工作及监督实施。组织实施事业单位人员(不含参公)调配政策。组织实施事业单位工作人员和机关后勤服务人员工资收入分配、福利和离退休政策，负责事业单位工资总额管理、工资统计和分析工作，建立事业单位人员和工资数据库，承担县本级事业单位绩效工资总量、人员工资变动管理工作。会同有关部门承担全县表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。

（五）社会保险股。组织实施机关事业单位、企业单位基本养老保 险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险政策和标准，组织实施机关事业单位工作人员退休政策，指导落实企业基本养老保险全国统筹和基金管理制度，指导落实基本养老保险基金预测预警制度。组织实施城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保险政策、规划和标准。指导落实城乡居民基本养老保险基金管理办法，拟订被征地农民养老保险补贴报批方案。组织实施失业保险政策、标准和基金管理办法，建立失业监测和预警制度，组织实施预防、调节和控制较大规模经济结构调整中涉及职工安置权益 保障政策，指导关闭、破产、改制的企业职工开展分流安置工作。组织实施工伤保险基金管理政策。负责工伤认定、工伤预防和康复工作。

（六）劳动关系和法规股。落实劳动关系政策，组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度，组织实施劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策，落实特殊工时管理政策，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配，开展各类企业在岗职工工资和企业人工成本情况调查。组织实施劳动保障监察工作制度，开展劳动保障监察工作，实施劳动保障监察员管理办法，负责劳动者维权工作，处理有关突发事件，调查处理劳动保障监察案件。组织实施劳动人事争议调解仲裁制度，指导、检查、监督劳动人事争议调解仲裁工作，指导开展劳动人事争议预防工作，依法组织处理重大劳动人事争议；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。负责规范性文件的合法性审核、重大行政决策和有关合同协 议的合法性审查及公平竞争审查工作，承担相关信访、行政复议 应复、行政应诉等工作，办理职责范围内的国家赔偿申请。负责法律、法规、规章明确由县级承担的行政执法职责以及重大跨区 域案件的行政执法工作，负责全县人力资源和社会保障领域行政 执法工作的组织协调、业务指导、教育培训和监督考核。负责普法教育和法治建设工作，负责信用建设有关工作。

(七）风险控制和监督股。制定人力资源和社会保障系统业务风险控制制度并组织实施，承担人力资源和社会保障系统业务风险控制制度并组织实施，承担人力资源和社会保障有关业务风险的研究、评估、预防、控制等工作，负责对人力资源和社会保障有关业务办理进行监督和检查。负责系统行风建设和监督检查工作，制定系统行风建设规划、计划并组织实施，指导系统服务标准、窗口建设和基层服务平台建设工作，推进简政放权、放管结合、优化服务改革，落实人力资源和社会保障系统政务管理服务工作，承担政务服务事项的组织协调和相关事项办理工作。组织实施基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业) 年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度，依法监督基金收支、管理，组织查处本级基金管理案件；制定并组织实施人才专项资金、就业补助资金等有关资金的监管制度，配合对人才专项资金、就业补助资金等使用管理的监督检查。组织开展人力资源和社会保障行政执法监督检查。

领导成员及分工

姓名

职务

分工

覃晓雪

党组书记、局长，县委组织部副部长(兼)，四级调研员

 主持局党组、行政全面工作，负责干部人事等方面工作。

曾  鹏

党组成员、副局长

负责社会保险、劳动关系、政策法规、人事档案、信息宣传、服务惠民等工作;分管局办公室、社会保险股、劳动关系和法规股，县社会保险事业管理中心、县劳动人事争议仲裁院、县劳动保障维权中心。

廖爱臣

党组成员、副局长

负责人事人才、机关党建、政务行风、精神文明建设、民族团结、工青妇幼等工作;分管事业单位人事管理股、专业技术人员管理股、风险控制和监督股，县人才交流调配服务中心。

蔡兵

党组成员、副局长

负责就业促进、乡村振兴(含巩固拓展脱贫攻坚成果)、信访维稳、打击电信网络诈骗、安全生产等工作;分管就业促进和农民工工作股、县就业服务中心、县第二水泥厂。

下属单位：宾阳县社会保险事业管理中心、宾阳县就业服务中心、宾阳县人才交流调配服务中心、宾阳县劳动人事争议仲裁院、宾阳县劳动保障维权中心

机构名称

宾阳县社会保险事业管理中心

联系电话

0771-8228999

办公地址

广西南宁市宾阳县宾州镇临浦路791号

机构设置

宾阳县社会保险事业管理中心，宾阳县人民政府直属正科级公益一类事业单位，由宾阳县人力资源和社会保障局代管。设13个内设机构：办公室，计划财务股，参保管理股，基金结算股，养老待遇股，失业工伤待遇股，城乡居民养老保险股，职业年金管理股，数字应用股，稽核风控股，被征地农民养老保险补贴管理股，档案管理股，政务服务综合股。

机构职能

（一）办公室：负责中心日常事务；负责中心文秘、会务、机要、保密、督办、宣传、绩效、公务接待、综合治理、安全生产、计划生育、公务用车和后勤保障等工作；负责中心来信来访咨询和法律事务工作；负责信用建设有关工作；负责组织开展公共服务标准、窗口建设和服务平台建设工作；负责政策宣传和公共服务事项的组织协调工作；负责党建、普法宣传、定点扶贫、干部教育培训工作。

（二）计划财务股：负责编制并执行预决算、财务收支计划、财务核算等财务工作；负责综合统计、工资统计和国有资产管理、人事、机构编制。

（三）参保管理股：负责“三险一金”参保扩面计划的编制和实施工作；负责“三险一金”登记(含参保登记、变更登记、注销登记)、人员增减和缴费数据核定(含滞纳金核定)； 负责与税务部门做好业务数据及相关工作的对接；负责养老保险、失业保险、职业年金关系转移接续和权益记录管理等工作；负责相关网上业务管理工作。

（四）基金结算股：负责编制、汇总“三险一金”基金预决算草案，经批准后组织实施；负责“三险一金”基金的核算、统计、分析工作；细化“三险一金”财务管理制度并负责实施；负责全县“三险一金”基金支付工作。

（五）养老保险待遇股：负责养老保险待遇资格审核，退休人员养老保险待遇的核算、发放及认证工作以及相关网上业务管理工作；负责指导离退休人员社会化管理服务工作。

（六）失业工伤待遇股：负责失业保险待遇、工伤保险待遇资格审核，失业保险待遇的核算、发放，工伤保险待遇的核算、发放、认证，失业保险、工伤保险以及相关网上业务管理工作；负责职业技能提升补贴经办工作；负责代缴失业人员医疗保险费工作；指导、监督失业人员的职业培训及补贴审核工作。

（七） 城乡居民养老保险股：负责城乡居民基本养老保险参保扩面计划的编制和实施工作；指导各镇做好城乡养老保险参保登记、变更登记、注销登记、关系转移、待遇申请等手续；负责配合税务部门处理城乡居民养老保险参保缴费、续费及处理保费收缴工作出现的问题；负责城乡居民养老保险待遇的核算、发放、认证；负责组织实施全民参保登记工作；负责相关网上业务管理工作。

（八）职业年金管理股：负责宾阳县职业年金基金归集管理工作；负责宾阳县职业年金个人账户管理工作；负责宾阳县职业年金待遇管理工作。

（九）数字应用股：负责信息系统软件需求的收集、分析、整理和应用管理；负责局域网硬件设备管理和维护工作；会同相关单位做好业务信息系统规划建设；协助做好社会保障卡相关管理工作。

（十）稽核风控股：负责“三险一金”经办风险管理制度建设；负责业务经办的监督检查工作；负责“三险一金”的稽核事务性工作；负责“三险一金”基金反欺诈事务性工作。

（十一）被征地农民养老保险补贴管理股：负责被征地农民养老保险补贴资金测算、协助拟定养老保险补贴方案、预存款账户管理、发放一次性征地养老保险补贴及被征地农民异地参加城镇职工基本养老保险后报销保费，并对各镇社保中心等部门具体经办被征地农民参加基本养老保险工作进行指导和监督。

（十二）档案管理股：负责“三险一金”及其他档案的管理和利用工作；负责对归档材料开展收集、整理、立卷和归档等工作。

（十三）政务服务综合股：负责“三险一金”业务受理、政策咨询、办理结果反馈；负责所办业务档案整理归档。

领导成员及分工

姓名

职务

分工

黄小玲

县社保中心副主任

负责社会保险稽核风控管理、数字应用管理、智慧人社窗口管理等工作。分管稽核风控股、数字应用股、政务服务综合股。

韦建元

县社保中心副主任

负责中心党的建设、信息宣传、综治维稳、安全生产、养老保险待遇管理、失业工伤待遇管理、社保中心本部门内部统计等工作。分管办公室、养老保险待遇股、失业工伤待遇股，协管计划财务股。

林振杰

县社保中心副主任

负责参保管理、职业年金管理、社保业务档案管理和档案电子化等工作。分管参保管理股、职业年金管理股、档案管理股。协管社会保险基金结算、社保基金执行情况统计工作。协管基金结算股。

蒙志斌

县社保中心副主任

负责城乡居民养老保险、被征地农民养老保险补贴管理等工作。分管城乡居民养老保险股、被征地农民养老保险补贴管理股。

机构名称

宾阳县就业服务中心

联系电话

0771-8223089

办公地址

广西南宁市宾阳县宾州镇临浦路457号

机构设置

宾阳县就业服务中心，为宾阳县人力资源和社会保障局下属二层机构，设5个内设股室：财务股，秘书股，市场股，培训股，信息股。

机构职能

（一）财务股：负责单位上级部门下达资金的预算、分配及支出工作；负责单位人员工资统发核算、社保征缴、各类财务报表统计工作；负责单位人员核减、增加工作；负责单位固定资产管理工作；负责核实企业吸纳重点群体认定、并提供企业吸纳重点群体认定证明工作。

（二）秘书股：起草、修改就业工作计划、要点及工作总结等重要材料；按上级要求完成信息约稿、典型案例材料的汇总、编写、上报；负责乡村振兴相关材料的收集整理和补充更新工作；负责就业中心重要会议、例会会务及记录和接待安排工作，配合县人社局及其他股室负责有关会议的会务工作；负责有关中心人员参会会议的通知、落实和反馈工作；负责县就业中心后勤服务管理、固有资产使用登记工作；负责文电收发、运转、文印、单位印章和党支部印章管理、档案文书资料管理等方面工作；负责单位人事管理、单位机构编制工作；负责党建相关学习内容、活动的安排和会议记录及党员材料的收集整理工作；负责节假日值班和相关重要检查下乡安排及人员去向信息登记工作；负责基层小微权力“监督一点通”信息平台就业政策信息公示管理工作；负责单位保密事项工作；负责单位政务服务事项编制及落实工作；负责脱贫劳动力就业帮扶工作；单位领导同志交办的其他事项；

（三）市场股：负责公益性岗位开发管理工作和补贴审核和发放工作；负责灵活就业社会保险补贴审核发放工作、个体工商户吸纳高校生就业一次性扩岗补贴、高校毕业生一次性求职创业补贴申报材料审核与公示以及补贴发放工作；负责单位招用就业困难人员社会保险补贴、企业吸纳脱贫劳动力就业补贴、企业吸纳脱贫劳动力社会保险补贴、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴、重点群体个人社会保险补贴等涉企就业政策的补贴审核与公示以及发放工作；负责宾阳县零工市场、就业服务站等基层公共就业服务网点建设和运营工作；负责流动人员档案管理工作；负责股室相关的政策宣传、成效信息材料形成及各类业务报表的统计报送工作。

（四）培训股：负责职业技能培训开班、补贴申报材料审核，补贴信息公示及发放工作；负责（高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工）一次性创业补贴审核及补贴发放工作；负责创业担保贷款借款人资格审核及财政贴息核对工作；负责就业帮扶车间管理及吸纳脱贫劳动力就业补贴、乡村就业工厂奖补审核和发放工作；负责创业大赛及职业技能大赛筹备开展工作；负责股室相关的政策宣传、成效信息材料形成及各类业务报表的统计报送工作。

（五）信息股：负责就业专干增减员及管理等工作；负责公共就业服务活动（招聘会、“点对点”送工）宣传及开展落实工作；负责就业创业证、就业和失业管理、就业困难人员管理的业务指导、统计、核查和报送工作；负责城镇城镇新增就业、失业再就业、就业困难人员就业人数统计、农村劳动力资源信息更新（农村劳动力资源登记、农村劳动力返乡回流监测）核查、报送工作；负责“宾阳人社”微信公众号中涉及就业创业信息的发布公开工作；负责人力资源市场一楼大厅屏幕投放及正门LED屏幕管理和对外宣传信息投放工作。

领导成员及分工

姓名

职务

分工

苏广云

县就业中心主任，党支部书记

主持县就业服务中心、县就业服务中心党支部全面工作，分管财务股工作。

蒋秋玲

县就业中心副主任

分管县就业中心秘书股、市场股工作。

闫娇艳

县就业中心副主任

分管县就业中心培训股、信息股工作。

机构名称

宾阳县人才交流调配服务中心

联系电话

0771-8229618

办公地址

广西南宁市宾阳县宾州镇临浦路457号

机构设置

宾阳县人才交流调配服务中心，为宾阳县人力资源和社会保障局二层机构，设2个内设机构：办公室、档案室。

机构职能

（一）办公室

1.负责中心全面工作，牵头拟订中心发展规划和年度工作计划、总结以及各类文书的起草、制度流程的建立等；

2.负责人力资源市场管理，承担大型公益性人才服务活动的组织协调；负责企业招聘、就业指导工作；

2.负责离校未就业毕业生实名登记以及跟踪回访服务工作；负责“雨露计划”毕业生跟踪排查。

3.负责“智慧人社”一体化平台维护和管理；

4.承担局办公室各类文书上传下达落到实处及各种统计、信息上报等各项工作，做好工作督查落实；

5.负责高层次人才引进“一站式”服务工作，以及“三支一扶”、见习基地等；

6.负责中心资产管理、办公用品的使用维护及人员考勤、后勤保障等工作。

（二）档案室

1.负责流动人员档案的归档、入录管理工作，包括档案查阅、转接、政策咨询、开具证明、政审、代办职称等；

2.负责档案室日常管理维护，定期排查安全隐患并做好外来人员查档登记；

3.负责年度各类公文档案的收集归档。

4.协助办公室开展各项工作。

领导成员及分工

姓名

职务

分工

覃福奖

县人才中心 主任

主持县人才中心全面工作。

黄雪霞

县人才中心 副主任

分管县人才中心档案室工作。

机构名称

宾阳县劳动人事争议仲裁院

联系电话

0771-8229218

办公地址

宾阳县宾州镇城中社区临浦街457号

机构设置

宾阳县劳动人事争议仲裁院，为宾阳县人力资源和社会保障局二层单位，设有三个职能股室，分别是：立案受理大厅、调解室、仲裁庭。

机构职能

（一）立案受理大厅：负责来访的接待和登记、负责仲裁材料初审和立案报批、接待有关劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规、政策咨询、负责办理受理案件的立案手续、负责不予受理案件的处理、负责各种仲裁文书的送达、负责案件的登记、统计和上报、负责案卷归档管理工作和书籍软件的管理、协助审理庭的案件审理、完成局、院领导临时交办的其他任务。

（二）调解室：辅助做好劳动人事争议仲裁仲裁委员会日常工作、开展矛盾纠纷预防排查、进行案件沟通协调、做好案件调解工作，开展法治宣传教育；做好调解统计和文书档案管理等工作、依法、公正、及时化解和处理劳动人事争议案件。

（三）仲裁庭：负责宾阳辖区内仲裁案件开庭审理工作，组织双方当事人进行调解，调解不成依法作出仲裁裁决。

领导成员及分工

姓名

职务

分工

黄和生

宾阳县劳动人事争议仲裁院院长

主持仲裁院全面工作及立案审理。

黄雪琴

宾阳县劳动人事争议仲裁院副院长

分管财务、办公室、信息报送工作及案件审理

韦静华

宾阳县劳动人事争议仲裁院副主任

负责办公室上传下达、财务工作。

机构名称

宾阳县劳动保障维权中心

联系电话

0771-8252377

办公地址

广西南宁市宾阳县宾州镇临浦路457号

机构设置

宾阳县劳动保障维权中心，为宾阳县人力资源和社会保障局管理的财政全额拨款、副科级、公益一类事业单位，设3个内设机构：综合股，投诉举报受理股，劳动权益保障股。

机构职能

（一）综合股：负责综合协调、文秘、档案、综合治理、统计等行政管理工作及党务、精神文明建设工作；负责单位人事工资管理、财务管理、固定资产管理使用、后勤服务工作；负责重点工作、会议议定事项的督办落实；承办领导交办的其他工作。

（二）投诉举报受理股：负责对违反劳动保障法律、法规或规章行为投诉举报的受理、登记、转办和国家劳动保障法律、法规和政策的咨询服务等工作；承办领导交办的其他工作。

（三）劳动权益保障股：负责宣传国家劳动保障法律、法规和规章，指导用人单位规范用工；开展各类企业在岗职工工资和企业人工成本情况调查；配合劳动保障监察行政执法，为行政执法监督检查等提供技术保障；承办领导交办的其他工作。

领导成员及分工

姓名

职务

分工

覃思明

宾阳县劳动保障维权中心负责人

主持中心全面工作。