宾人社复〔2025〕21号         签发人：覃晓雪

关于对宾阳县十七届人大七次会议

代表第70号建议的答复

廖康志代表：

您好！

您提出的《关于解决乡镇综合行政执法队力量不足、执法资格证件及装备配备短缺等问题的议案》收悉，经我局认真研究办理，现将办理情况答复如下：

一、关于“充实执法队人员力量”的举措

（一）优化编制资源配置

2024年机构改革中，我县坚持“精简、统一、效能” 原则，将乡镇原有3支执法队伍整合为1支综合行政执法队，并通过 “减上补下” 机制向乡镇下放 131 名事业编制，推动执法权限和资源向基层下沉。针对当前基层执法力量不足问题，我县将进一步强化编制动态调整，优先保障执法一线岗位需求，确保基层执法工作有效覆盖。

（二）拓宽专业人才补充渠道

一是精准开展事业单位公开招聘。根据《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）精神，事业单位应坚持“按岗招聘”的原则，根据本单位需要设置学历、专业、工作经历等岗位条件，招聘有执法相关背景和经验的人才加入乡镇执法队伍。2025年，乡镇综合行政执法队计划通过公开考试招聘事业单位工作人员34人。

二是健全事业单位人才流动机制。为进一步规范全县事业单位工作人员交流，健全事业单位人才流动机制，凝聚整合事业单位人才资源，提高事业单位整体效能，我县出台了《关于进一步规范宾阳县事业单位工作人员交流的通知》，推动事业单位人员合理有序流动。

二、关于“加快乡镇综合行政执法队现有人员执法资格证件办理工作”的途径

一是常态化组织开展行政执法人员资格（续职）培训考试工作，充实乡镇综合行政执法队力量。根据自治区工作安排，2025年2月25日宾阳县司法局转发《自治区司法厅关于做好2025年全区行政执法人员资格（续职）培训考试工作的通知》（第一批），组织我县行政执法人员参加培训、考试，切实提高行政执法人员的法治素养。截至目前，我县参加行政执法人员资格（续职）考试共145人，其中通过人数137人，通过率为94.5%，下半年继续组织人员参加第二批行政执法人员资格（续职）考试。全区行政执法人员资格（续职）培训考试不需缴纳培训、考试费用，考试通过后由自治区司法厅颁发证书，无费缴纳办证费用。

二是组织行政执法人员参加业务培训，提升我县执法队伍执法质量。2025年5月14日至16日组织各镇、县直各执法单位集中参加中央组织部、中央依法治国办、司法部举办的“学习贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设专题培训班”，此次培训以视频直播的形式开展，会后可通过视频回看再次深入学习，无需缴纳费用，专题培训剖析了当前行政执法工作重点任务和重点难点问题，对当前普遍存在的执法问题提出了改进意见，切实提升行政执法人员的执法水平。

三、关于“配备统一的执法着装和必需的装备”的问题

2025年县财政已将各镇综合行政执法队事业专项经费列入部门预算安排，当前我县财政收支矛盾异常突出，财政预算执行极其困难，以现在财政状况，无法配备统一的执法着装和必需的装备，待我县财政状况好转以后再逐步考虑。

感谢您对乡村综合行政执法工作的支持，欢迎您对我们的工作再提宝贵意见。

　　　　　　　　　                                                                                　宾阳县人力资源和社会保障局

2025年6月9日       

（公开前需经政府信息公开审查）

承办人姓名及电话：卢维成  0771-8257078