梁飞燕委员：

您提出的《关于加强宾阳县社区矫正专职社会工作队伍建设的建议的提案》已收悉，现答复如下：

一、关于提高社会工作专业人才工资福利待遇的问题

目前我县社区矫正专职社会工作者薪酬待遇标准是参照2018年宾阳县公安机关警务辅助人员薪酬待遇标准执行，即：1910元/人▪月（含“五险”个人部分），此项经费列入单位年度部门预算予以保障。2022年12月南宁市司法局、市委编办、市财政局、市人社局联合印发《南宁市社区矫正专职社会工作者管理规定（暂行）》，明确规定自2023年1月1日起社区矫正专职社工的薪酬待遇参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准制定。为贯彻落实《南宁市社区矫正专职社会工作者管理规定(暂行)的通知》规定，宾阳县司法局积极与县人民政府、县财政局协调解决社区矫正专职社会工作者工资待遇，因我县财政困难，非“三保”类资金暂不安排，县财政部门未安排社区矫正专职社会工作者待遇提高的资金。根据《南宁市专职化城市社区工作者队伍建设实施办法》,南宁市城区街道办事处下辖的城市社区对持有社会工作者职业资格证书的社会工作专业人才参照事业单位专业技术人员相应等级薪酬标准，已建立以基本工资和绩效奖金相结合的“三岗十八级”薪酬体系。宾阳县没有城市社区，加上近几年来财政困难，未能开展有关探索。福利保障方面，我县为社区矫正专职社会工作者购买了人身意外伤害保险、缴纳医疗保险（生育险）、养老保险、失业保险、工伤保险、长护险。

二、关于加强社区矫正社会工作专业人才业务培训的问题

为全力推进宾阳县社会工作人才队伍建设，助推全县社区矫正工作高质量发展，中共宾阳县委员会社会工作部谋划举办了2025年社会工作者职业资格考试(初级)考前培训班，培训我县100多名报考2025 年全国社会工作者职业资格考试的考生，帮助考生系统掌握考试的知识点，提升应试能力。宾阳县司法局鼓励社区矫正专职社工参加心理咨询师、法律职业资格证等资格考试，近年来，多次通过集中培训、线上学习等方式，组织社区矫正专职社工参加相关业务培训，提升综合服务能力和专业化水平，拓宽成长渠道。

三、关于多渠道稳定社会工作专业人才队伍的问题 

目前受到编制和经费限制，难以通过公开招聘方式进一步扩充队伍。针对这一问题，我们将继续加强与相关部门的沟通协调，争取设立更多司法行政专职社工岗位，完善社区矫正社会工作专业人才增资、晋升管理制度，确保社会工作专业人才待遇定期提升，激发他们工作积极性，稳定社会工作专业人才队伍。

    感谢您对宾阳县社区矫正工作的关心和支持，欢迎再提宝贵意见。

                                               宾阳县司法局      

　　　　　　　　　       　                         2025年6月9日

承办人及电话：吴凯  0771-5929379