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宾阳县2018年上半年“四上”企业劳动工资统计浅析
日期:2018-07-26 09:20:14
来源:宾阳县统计局
发布:统计局
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据统计,2018年上半年,全县“四上”企业从业人员21626人,比去年同期减少440人,同比下降2%,企业从业人员工资总额45482万元,同比下降1.7%,从业人员平均工资21124元,同比增长0.5%。

一、基本特点

(一)“四上”企业基本情况

上半年,全县“四上”企业145家,比去年同期增加12家,同比增长9.02%;期末单位从业人员21626人,比去年同期减少440人,同比下降2%,其中:在岗职工19377人,比去年同期增加294人,同比增长1.5%;全县国有、城镇集体、其他单位从业人员期末人数分别为1507人、1077人和9200人。国有单位从业人减少547人,城镇集体和其他单位分别增加64人和69人。“四上”企业从业人员平均工资21124元,同比增长0.5%,其中:在岗职工(含劳务派遣)平均工资20786元,同比增长0.5%.

(二)“四上”企业从业人员小幅下降,不同行业有增有减

上半年,“四上”企业从业人员21626人,同比下降2.0 %。从业人员减幅明显的行业有:房地产业,交通运输仓储和邮政业,制造业等企业,这些企业由于国家政策因素以及企业经营不景气等原因被关停并转,退出“四上”企业,造成从业人员出现减少,同比分别下降19.3%、12.3%和7.6%。而从业人员大幅增长的行业主要有:文化、体育和娱乐业,租赁和商务服务业,批发和零售业,同比分别增长41.8%、30.7%和21.1%。具体详细如下:

宾阳县2018年二季度一套表单位分行业对比表

 

从业人员期末人数(人)

从业人员平均工资(元)

本期

上年同期

增长率(%)

本期

上年同期

增长率(%)

总计

21626

22066

-2.0

21124

21028

0.5

采矿业

77

65

18.5

24000

17492

37.2

制造业

15571

16847

-7.6

21038

20784

1.2

建筑业

2484

2204

12.7

28553

28581

-0.1

批发和零售业

1132

935

21.1

17411

16724

4.1

交通运输、仓储和邮政业

50

57

-12.3

17360

14444

20.2

住宿和餐饮业

142

130

9.2

21750

23534

-7.6

房地产业

541

670

-19.3

19680

21749

-9.5

租赁和商务服务业

1442

1103

30.7

13178

13392

-1.6

居民服务、修理和其他服务业

109

 

 

10218

 

 

文化、体育和娱乐业

78

55

41.8

18733

17200

8.9

 

(三)工资总额小幅下降,平均工资小幅增长。

上半年,“四上”企业工资总额为45482万元,同比下降1.7%。其中:在岗职工40608万元,同比增长2.7%;劳务派遣人员为2122万元,同比下降36.4%,其他从业人员为2752万元,同比下降19.2%。上半年从业人员平均工资为21124元,同比增长0.5%,其中:在岗职工平均工资为21148元,同比增长1.1%;劳务派遣人员为15661元,同比下降14.9%;其他从业人员为28252元,同比增长6.9%。

二、存在的问题

(一)从业人员平均工资因行业不同存在差距

上半年收入最高行业为建筑业,平均工资28553元;其次为采矿业,平均工资为24000元。这两大行业虽然平均工资与其他行业相比较高,但增速不大。上半年收入最低的行业是居民服务、修理和其他服务业,平均工资只有10218元,收入最低行业与收入最高行业相比相差18335元,收入最高行业平均工资是收入最低行业的2.8倍。

(二)“四上”企业因达不到生产规模退库、停产较多,影响从业人员大幅度减少

上半年,“四上”企业因达不到生产规模退库、停产企业共有6家,占全部企业的4.13%。全部“四上”企业从业人员期末人数21626人,比上年同期减少440人,同比下降2%。一是房地产业减少人数最多,主要原因是:没有新增房地产企业入库,而且在库的房地产企业的楼盘,已经基本销售完成,招聘录用的销售人员基本辞退或调离,造成从业人员大幅减少。二是制造业减少从业人员1276人,同比下降7.6 %,制造业企业不景气,工资低,招工难等问题,一直制约并严重影响到企业的正常生产经营。还有部分企业停业栽员,造成“四上”企业人数减少。

三、建议及措施

(一)大力培育新的经济增长点。经信、统计、文体、工商、税务等部门要协同配合,切实搞好本行业内“四上企业入库工作,大力培育新的经济增长点。政府经济调控部门应考虑对“四上”企业及房地产企业实行相同的资金奖励政策,为企业扩大再生产创造融资条件,使更多的规模较大的企业能加入“四上”企业来统计,以填补出现的空缺,从根本上扭转企业从业人员及工资总额下降的局面。同时,鼓励个体户加入“四上”企业队伍。

(二)继续抓好准备新入库四上企业的统计管理工作。做好达标企业的入规、入限工作,对条件具备的企业要及时纳入“四上”企业统计管理,进入“一套表系统”及时上报统计报表。

(三)结合精准扶贫政策和机遇,提供就业信息和更多就业机会,提升劳动者的就业岗位档次。劳动就业部门应结合精准扶贫政策和机遇、提供就业信息服务。应加强职业教育,提升企业员工整体素质,通过提升劳动者的就业岗位档次来实现就业和逐步提高工资收入水平。

 

 

                                    (梁桂兰)

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