中共宾阳县委员会组织部
领导成员及分工
熊  华    县委常委、组织部部长
            主持县委组织部全面工作  
赵海萍   县委正科级组织员、组织部副部长
            分管干部股、干部教育股、人才工
           作股、档案室、干部监督室、考评
           办工作     
吴  瑞   县委组织部副部长、县非公有制经济
           组织和社会组织工作委员会书记(正
           科长级)
           分管县非公有制经济组织和社会组织
           工作委员会、组织股、组织员办、两
           学一做办工作 
张达辉  县委组织部副部长
           分管行政秘书股、基层办、县党员干
           部现代远程教育管理办公室、第一书
           记办工作
磨  锋   县委组织部副部长(兼)、县委党校
           常务副校长
           协助部长工作,主持县委党校常务
           工作
吴燕凤  县委组织部副部长(兼)、县委老
           干部局局长
           协助部长管理老干部工作,主持县
           委老干部局全面工作
罗宗全  县委组织部副部长(兼)、县人力
           资源和社会保障局局长
           协助部长工作,主持县人力资源和
           社会保障局全面工作
机构概况
     根据职责,中共宾阳县委员会组织部内设11个职能股室,具体为:行政秘书股、组织股、干部股、青年干部股、干部教育股、人才工作股、干部监督室、组织员办公室、基层办、党员电化教育办公室、档案室。三个二层机构:中共宾阳县非公制经济组织和社会组织工作委员会、宾阳县党员干部现代远程教育管理办公室和宾阳县领导人才考试与测评工作办公室。 
机构职能
     1.贯彻落实党的干部路线、方针、政策,制订或参与制订干部、人事工作的有关规定和干部、人事制度改革方案,加强对干部工作的宏观管理。
    2.统管全县干部工作。对县委管理的干部和领导班子进行考察了解,提出调整配备的意见和建议;抓好领导班子的思想作风建设;负责办理县委向市委推荐干部的工作;办理县委管理干部的任免、审批手续;承办部分干部的交流工作,办理县委管理干部工资评定审批手续和出国出境备案工作。协助管理垂直管理各单位的领导班子。
     3.推荐县副处级后备干部,组织落实选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部,制订或参与制订全县干部队伍建设的发展规划。
     4.制订实施全县干部、党员教育和培训工作的规划,对党政干部的学历教育和培训工作进行组织、协调、督促和检查,具体组织县委管理的干部和一定层次的中、青年干部的培训。
     5.制订和完善全县的知识分子政策,促进社会各类人才成长、开发和合理流动;选拔管理专业技术拔尖人才和优秀青年专业技术人才;联系和组织各部门拔尖人才和优秀青年人才开展活动,会同有关部门重奖研制推广科技成果有功人员,牵头选派管理科技副职。
     6.研究制订干部审理的具体规定,按干部管理权限调查审理干部,对领导干部和选拔任用干部工作进行监督。
     7.对离退休干部的服务、管理工作进行宏观指导,承办县委管理干部的离退休审批手续。
     8.研究制订加强党的组织建设的措施,指导各级党组织加强党的组织建设,规划、检查全县的党员管理、教育和发展工作,组织党员开展“创先争优”活动,指导全县党员电化教育工作的开展,抓好组织员队伍建设,组织开展党建理论研讨活动。
     9.负责党员和干部的统计工作,做好县委管理干部的档案管理,并指导全县档案管理工作。
    10.指导、检查各单位组织建设工作,及时向县委、市委组织部报告我县党的组织、干部工作的重要情况;负责全县组织资料的收集、编写工作。
    11.负责党群机关参照推行国家公务员制度的组织实施工作。
    12.负责全县机关工委、老干部的管理和业务。
    13.完成县委交办的其他任务。
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