2017年一季度宾阳县“四上”单位劳动工资情况简析
日期:2017-07-03 15:36:46
来源:熊明
发布:统计局
点击:536

今年一季度,全县规模以上工业、资质以上建筑业、限额以上商贸业、规模以上服务业、房地产开发经营(以下统称为“四上”单位)从业人员稳步增长,平均工资增长迅速。截止3月末, “四上”单位期末从业人员总计23314人,同比增加1095人,增长4.9%;从业人员平均工资11066元,同比增加1503元,增长15.7%。

一、“四上”单位基本情况及运行特点

(一)从业人员持续平稳增长

一季度,全县四上单位134家,比去年同期增加2家,增长1.52%;期末单位从业人员23314人,比去年同期增长1095人,同比增长4.9%,其中:期末在岗职工20145人,比去年同期增加789人,同比增长4.1%;四上”企业从业人员增加的主要原因:一是企业单位数量的增加;二是我县近年加大投入,投资拉动就业;三是市场活跃,就业需求增多。

按登记注册类型看:“四上”非私营单位从业人员13226人,同比增长12.28%,其中,国有单位从业人员2713人,同比增长13.47%;集体单位从业人员899人,同比增长19.87%;其他单位从业人员9614人,同比增长11.29%。“四上”私营单位从业人员10088人,同比下降3.36%。

(二)从业人员劳动报酬稳步增长

一季度全县从业人员平均工资11066元,比上年同期增加1503元,同比增长15.7%。按十大行业分,呈现“九升一降”的态势;其中:在岗职工平均工资11014元,比上年同期增加1416元,同比增长14.8%。具体表格如下:

 

宾阳县2017年一季度一套表单位分行业对比表

 

 行业类型

从业人员期末人数(人)

从业人员平均工资(元)

本期

上年同期

增长率(%)

本期

上年同期

增长率(%)

总计

23314

22219

4.9

11066

9563

15.7

采矿业

57

210

-72.9

15404

9085

69.6

制造业

17343

16312

6.3

10857

9211

17.9

电力、热力、燃气及水生产和供应业

651

666

-2.3

17140

11037

55.3

建筑业

2221

2018

10.1

14016

14750

-5.0

 批发和零售业

1022

929

10.0

8139

7369

10.4

交通运输、仓储和邮政业

50

60

-16.7

7600

5500

38.2

住宿和餐饮业

131

176

-25.6

14215

12139

17.1

房地产业

694

718

-3.3

11167

10982

1.7

租赁和商务服务业

1090

1072

1.7

6959

4955

40.4

文化、体育和娱乐业

55

58

-5.2

8873

7207

23.1

(三)“四上”非私营单位从业人员平均工资平稳增长

按登记注册类型看:一季度,“四上”非私营单位从业人员平均工资有所提高,从业人员平均工资12271元,同比增长22.23%。其中,国有单位从业人员平均工资12832元,同比增长25.64%;集体单位从业人员平均工资12577元,同比下降8.89%;其他单位从业人员平均工资12077元,同比增长15.96%。“四上”私营单位从业人员平均工资21977元,同比增长25.05%。“四上”私营单位从业人员平均工资9507元,同比增长5.36%。

(四)“四上”非私营单位从业人员工资总额增幅明显

按登记注册类型看:“四上”非私营单位从业人员工资总额15885万元,同比增长35.11%。其中,国有单位从业人员工资总额3492万元,同比增长42.45%;集体单位从业人员工资总额1128万元,同比增长8.24%;其他单位从业人员工资总额11266万元,同比增长36.32%。“四上”私营单位从业人员工资总额9518万元,同比增长2.42%。

二、存在的问题

1、企业职工工资持续增长压力大。目前,受经济下行影响,部分企业运转艰难,生产处于停产半停产状态,企业效益下滑,职工就业压力加大,工人工资难以持续较快增长。

2、收入分配差距依然明显。

从业人员平均工资稳步增长,但从工资结构可以看出,单位之间、行业之间及不同所有制单位之间的收入差距依然存在。电力、热力、燃气及水生产和供应业与租赁和商务服务业,平均工资相差10181元。不同经济类型的单位,职工工资收入差别明显,行业间职工工资收入差距仍然较大;劳动密集型行业经济效益较低、职工工资收入得不到有效改善。

3、企业融资难。企业资金短缺,融资难,严重制约企业的发展,影响到从业人员的增加和工资增长。

三、几点建议
  一要促进经济增长,拓展就业空间。在当前经济形势下,政府要出台优惠政策,解决企业融资难的问题,要始终以保经济增长为目标,加大招商力度,大力发展园区经济,使企业转亏为盈,为企业工资增长创造条件。要引导全社会转变就业观念,鼓励支持全民创业,拓展就业空间,稳定和扩大社会就业。

二要在不断提高企业职工工资水平的同时缩小行业收入差距。应促使低收入行业落实最低职工生活费发放标准,最大限度地缩小工资差距,缓解因行业收入不公造成的社会矛盾。

三要不断壮大企业规模,加快促进小企业发展。一是继续加大招商引资力度,引进一批具有较大规模、科技含量高、低耗能、环保型的企业;二是加大对小企业的培植力度,使小企业尽早上规模,争取提限为“四上企业”,不断形成新的增长点,确保全县经济持续健康发展。

四要强化部门职责,在现有企业中注重对已经达到或即将达到的规模以上的企业进行培育,统计局积极做好摸底调查工作,做到应入即入。

                                  (梁桂兰)  

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