为进一步提高学前教育公益普惠水平，今年以来，宾阳县委编办立足职能工作，积极优化学前教育资源配置，保障公办幼儿园“机构设立、用编需求、教师配备”，助推全县学前教育事业高质量发展。

一、设立机构，保障服务需求。据统计，截止今年7月，我县公办幼儿园仅有19所，为解决“入公办园难”问题，今年8月初，我办将办园规模在9个班以上且管理规范的8个幼儿园作为独立事业单位纳入机构编制管理。目前，全县公办幼儿园增至27所，均为县教育局管理的财政全额拨款，公益二类事业单位，承担学龄前儿童学前教育服务等职能。

二、创新管理，保障用编需求。为解决公办幼儿园编制缺口问题，在中央明确规定“编制总量只减不增”的前提下，结合我县事业编制总量情况，核定各镇公办园1-3名事业编制，用于聘用园长等管理人员；编制不足部分，借鉴自治区和南宁市做法，采取核定教师聘用控制数的办法给予解决。目前，全县公办幼儿园核定事业编制107名，聘用教师控制数516名，有效解决了幼儿园编制不足问题。

三、做足计划，保障教师配备。目前，我县公办幼儿园实有在编制人数97人，教师队伍力量仍较薄弱。针对公办园教职工紧缺问题，今年共安排205名事业编制和教师聘用控制数，用于公开招聘（双选）教师，积极配合教育、人社部门做好幼儿教师的招录补充工作，确保幼儿教师队伍配足配齐，保障幼儿教育工作正常运转。